Direitos humanos e práticos trabalhistas
Um ambiente livre de discriminações de qualquer forma é essencial para que as pessoas se sintam valorizadas e com segurança para desenvolverem suas atividades, e é papel dos empregadores garantir e promover estes ambientes.
Na All-K Co., não são toleradas qualquer forma de intolerância e discriminação, e para tanto, listamos pontos implementados em nossa política para que estas práticas sejam erradicadas:
1. Respeito às três leis trabalhistas:
Respeito da liberdade de associação e direito de negociação coletiva.
2. Proibição de discriminação:
No decorrer do trabalho, não fazemos nenhuma ação de discriminação que cause danos à dignidade das pessoas, tais como raça, etnia, nacionalidade, sexo, idade, idioma, religião, credo e condição social.
3. Proibição de assédios:
Não fazemos nenhum tipo de assédio relacionados ao sexo, condição, com palavras e ações que causem desconforto, entre outros assédios que causem danos à dignidade das pessoas.
4. Proibição do trabalho infantil e do trabalho forçado:
Proibimos qualquer trabalho infantil e trabalho forçado.